您好！我是光新区明卓工业区**声公司一名员工，我在这家公司上班有两年半了，我本来是做物料员的，就在昨天我部门主管无缘无故的把我的岗位调换了，他叫我在拉上做流水线，我觉得不公平，我做物料员好好的，我没有做错事，也没有违规厂规，而且昨天我也在拉上做了一天，但今天上干主管又叫我到别的拉去做事，我没去，他就叫我到办公室去说后天叫我去结工资，像这样的情况是不是 解雇我？但我清楚的知道他只是给我结这个月十几天的工资，像我这样算不算是解雇？我又能不能告他赔我工资？
合同纠纷
2014-11-18 15:44:45
共有4位律师解答
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建议叫公司出具书面辞退通知书。
公司违法解除劳动关系，应当支付你5个月工资作为赔偿金。
有其他问题欢迎来电详询。 -
可以先问清楚，可以录音，如果辞退，可起诉公司方，经济赔偿。
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可以要求经济补偿金或者赔偿金。建议委托律师索赔。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
