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苏州园区工作，公司不续签合同如何补偿？补偿金额怎么算？我2006年入厂

合同纠纷

2014-11-17 20:49:03

一般是一年补偿一个月工资。你08年以后签了两次合同的话，公司必须与你续签。具体来电咨询
一年赔偿一个月工资
八个月工资补偿
一年一个月工资的经济补偿金。
单位不续签合同的，应赔偿员工经济补偿金，按一年一个月工资计算经济补偿金。
从08年算起，每工作一年补偿一个月工资
不续签合同，分为主动不续签和被动不续签，建议来电咨询
看不续签的理由来定。
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