法律咨询

有病例而且医生建议休息，向公司辞职公司不批准，还说不去上班就扣工资，请问我该怎么解决？

劳动纠纷

2014-11-17 11:30:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2325

目前提出离职，想休完年假，但是公司不允许休，还说休了也会扣工

《职工带薪年休假条例》第四条规定：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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孕妇请病假公司不批合法吗

申请劳动仲裁需不需要请律师,申请劳动仲裁请律师一般要多少钱

劳动仲裁申请

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请假不准确，辞职不批准，打算自己离开，周末没上班的公司说罚款

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

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没有劳动合同，已经提前一个半月离职，现在才批准了，老板又要求

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司不同意，说是如果要辞职就不给发工资，请问我现在该怎么办？

辞职是否有书面申请？如离职后合理期间内公司仍不发工资，可以去仲裁，准备劳动合同、离职资料等文件

上个星期在医院做了流产手术，需要休息，医生开的病假单上写了建

可以休病假的

我司有员工怀孕以后要求提前休息，开出来的病假单上除了医生建议

除医生建议外，其他都不应该属于病假。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我怀孕了医生建议在家卧床保胎，请问这种情况公司给开工资吗

这是给开的

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员工在休息期间，公司是否需要支付全额工资，取决于停工、停产的原因及时间。根据《工资支付暂行规定》第十

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可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同、支付工资和经济补偿金

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