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劳动局在线咨询qq我没有签劳动合同，我不干了公司让我提前一个月辞职不然扣半个月工资，这合法吗

劳动纠纷

2014-11-16 16:27:18

过了试用期后辞职，需要提前一个月通知；如果没有提前一个月通知，给单位造成损失的，单位有权要求赔偿。
公司没签合同可以要求双倍赔偿
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在这家店工作了20天，没有签劳动合同。我提前一周跟她说辞职

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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身份证周六日可以办吗

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没有签订劳动合同，说我没有提前一个月辞职，说要扣我一个月的工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期满是自动转正么？

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公司规定辞职提前一个月，否则扣除一个月工资，并没有签订劳动合

根据法律规定，劳动者申请离职，在试用期满后要以前一个月，单位同意你提前离职的除外

工作一个月，提前一周辞职，公司要扣半个月的工资，我们没有签合

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动局在线咨询您好，没签劳动合同，我离职了老板扣我半月工资是

你好，单位无权扣发工资，是违法的，你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

劳动合同期满，但没有提前一个月辞工，现在要辞工，老板克扣半个

您好，劳动法规定劳动者要提前解除劳动关系，应提前一个月向用人单位提出。这是劳动者的义务，违反这样的义

劳动局在线咨询我提前20天辞职公司压我一个月工资不给怎么办谢

您好，协商不成可申请劳动仲裁。

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工作地点的变化不符合工作条件吗？可以要求经济补偿吗？

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签订劳动合同，还能报考三支一扶吗？

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