公司不签合同，一个星期上六天班，没有给员工买五险一金，我九月份上班的，结果这个星期一让我走人，工资不发，又说找不到新的老师不能走，我帮忙找了新的老师，又说等新的老师熟悉一切才能走，今天是发工资的日子，说等我走的时候一起结，可是我让她必须明天结给我，她说是规定，怎么办！
合同纠纷
2014-11-16 23:37:05
共有2位律师解答
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一、公司未签劳动合同，应当支付双倍工资；
二、公司违法辞退，应当支付赔偿金。
你方可以申请劳动仲裁。追问：可是我辞职报告写了追问：我不懂就写了，怎么办 -
你好，可以到劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
