我在织布厂上班十年，现因工厂停产放假，不发生活费不交社保，本人提出解除劳动合同，是否有工龄补偿金？关于社保，厂里曾经跟我们签订过一份不交社保每个月加两百元钱的协议。不知道这份协议是否有效？是否可以申请补交社保？
合同纠纷
2014-11-16 11:05:55
共有4位律师解答
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单位违法克扣工资，不缴纳社保费，都是属于违法行为，你可以书面通知单位解除劳动合同，并且可以根据工作年限主张经济补偿金，主张工资和补交社会保险费等。协议约定内容违法，属于无效约定。
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单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。 -
您好，可以解除劳动关系并主张经济补偿金；对于双方签订的放弃缴纳社保协议，因违反强制性规定，该协议无效。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
