如果公司撤掉项目，并辞退在该项目下工作的员工且员工没有任何过错，公司以前对该项目没什么支持，都是该项目的员工自己在努力，以前也说过要撤掉，但通过该项目员工的努力工作，就没有撤掉，但突然一天人力就开始找该项目的员工谈撤掉项目，让员工辞职，这样员工应该得到什么补偿
合同纠纷
2014-11-13 15:56:10
共有8位律师解答
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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