企业内部培养电焊工时，每月扣200元，共3000元。防止跳槽，服务3年后归还。合法吗？
合同纠纷
2014-11-19 06:43:10
共有6位律师解答
-
根据劳动合同法第9条规定：“ 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”，据此我认为这是一种要求劳动者缴纳担保的行为，这是不符合劳动合同法规定的。
-
违法
-
这是违反劳动法的，不可以这样扣钱，单位应当以其他办法达到这样的目的。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
税前工资100万税后多少
操纵证券市场罪既遂处罚标准是如何规定的
证券资讯
代书遗嘱见证人要几个
代书遗嘱
二手房贷款怎么贷款
二手房贷款
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
判决抵押无效如何处理
抵押担保
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师