公司没有任何明确规定不满12个月不给13薪,那12月中旬离职,能拿到13薪吗
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你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权,必要时可以向法院起诉
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您好,关于您问题中的13薪的问题,如果公司在之前就有相关规定,那么您十二月中旬离职是有13薪的,但是前提是公司规定。
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你好,需要按照合同约定处理,收集证据申请劳动仲裁。
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您好,按照劳动合同约定,建议双方协商。
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你好,一般要按照合同约定办理
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没有全勤,拿不到!
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你好,需要按照合同约定处理
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你好,收集证据申请劳动仲裁。
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你好,一般是没有的
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您好,国家没有明确规定十三薪的条文说一定要颁发,一般遵循约定来颁发,没有约定的话由企业自行决定。望采纳。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。