我和同事在某公司上班与公司签订的合同日期是我们的入职日期2013年12月22日。可是这家公司注册成立的时间是2014年5月30日。请问这份合同生效吗。现在我们被公司无理开出了请问如果这份合同不生效的话我们可以要求老板赔偿我们双倍工资吗？
劳动纠纷
2014-11-26 00:59:37
共有6位律师解答
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2014年5月30日之前，因公司未成立，属非法用工，之后至今，属合法用工，双方的劳动关系成立。若公司无法定事由，不能随意解除劳动关系，否则应承担赔偿义务。
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合同部分无效，可以要求双倍工资。
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