公司产假工资只给4千，我不接受，我要申请仲裁需要什么材料，我是今年6月12日到10月2日产假结束，我还可以申请仲裁吗？
民事相关
2014-11-17 16:38:43
共有7位律师解答
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产假期间工资照常支付，公司只支付部分工资不合法。收集双方身份信息，证明存在劳动合同关系的证据材料到仲裁委申请仲裁。建议委托专业律师，律师费由企业根据败诉比例承担。
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你好，可以的。追问：那需要些什么材料呢？
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是可以申请仲裁，可以在律师的帮助下申请劳动仲裁，并可以被迫解除劳动合同，主张经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
