我在公司工作三年了，今年合同到期，公司不再和我签约了，经济补偿是怎么算的？还有在三年里 公司一直没有给放年假（应该是5天吗）是怎么补偿的？
合同纠纷
2014-11-12 21:38:57
共有7位律师解答
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可要求3个月的工资补偿，未休的年假可要求按照200%日工资支付加班费。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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