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本人是2013年8月29日来这家单位入职今年4月公司才与我签劳动合同。我可以要求公司在我实际入职却没签合同的几个月给我双倍工资吗‘？

劳动纠纷

2014-11-12 15:40:26

可以搜集证据，申请劳动仲裁解决的，主张双倍工资的。
你好。可以主张。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

但是一直到2017年7月公司才给我签订劳动合同，我可以要求未

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

企事业单位员工劳动合同通用范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我是2012年9月3日进入一家电子厂，从9月到2013年3月

要求支付未签合同的双倍工资，具体咨询电话联系我。

我2011年11月份入职现在的公司至今，公司未与我签订合同，

你好请求双月工资赔付,补缴相关保险和承担经济补偿金

我2012年1月3日进入公司工作，6月份和公司签订劳动合同1

如果公司沒有法定理由，解除合同要双赔赔偿，还要支付几个月双倍工资

我2009年10月28日进入公司，一直到12.31日公司都未

可申请劳动仲裁来维权

本人在分公司工作。这个是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁

签了实习合同，但是工作了一天不想工作可以去吗？

你好，需根据合同的约定来确定

我是个村干部，现在不想干了就辞职不会受到惩罚吧。

您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

没有签订劳动合同，我不想再工作了，怎么离职

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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