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不按南京工资最低标准的公司有什么处罚
合同纠纷
2014-11-12 11:39:24
共有3位律师解答
1、应当补发差额。
2、同时可以要求支付差额的1倍
要将工资补齐。
可以向劳动监察部门投诉,具体是否处罚由他们决定
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