我在厂里做了三个多月，现在辞职他们找各种理由不批倒是说要辞职也可以但是要扣一个月工资，我说没有没签合同，他们却说让我去找律师?但是必须先签了离职表，我现在该咋办
合同纠纷
2014-11-12 10:21:06
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你好！首先，公司没有与你签订劳动合同，应该支付双倍工资。其次，离职的话公司不应克扣工资。你的情况建议你签了离职表，然后申请劳动仲裁。
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什么离职表？先不要签。扣一个月工资不合法，没签合同可以要求双倍工资追问：他们说是正常的离职手续，还哄我把手续办了不扣工资，我怀疑他们有什么阴谋。据我分析就为了要扣我一个月工资，我做了三个多月辞职没批就批准了我一个礼拜的事假，本来假期到8号结束的但因为我在外地办事没能及时赶回来上班，现在离假期到期已经过了，我是十号再次去跟他们说我不做了的，结果却得到这样的答复，我现在不知道该怎么办？不签离职表我需要怎么做呢？
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你可以被迫离职，要求公司赔偿。具体来电分析追问：被迫离职？怎么理解？具体我该怎么做呢？谢谢解答：可来电咨询。
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我在厂里做了三个多月，现在辞职他们找各种理由不批倒是说要辞职也可以但是要扣一个月工资，我说没有没签合
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