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我在公司从一个部门移动到另外一个部门,是平级调动。但是工资却还没有之前部门多,每个月只有底薪,调动的时候说是底薪加绩效的。
合同纠纷
2014-11-17 06:31:05
共有2位律师解答
如果工资低于你们劳动合同的约定,你可以主张按照原工作福利发放。
如果工资低于你们劳动合同的约定
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