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请问:我司员工因公事与员工发生争执并推搡,只是普通的推搡未受伤,应该怎么处理?谢谢
合同纠纷
2014-11-27 20:18:34
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最新人身损害赔偿标准||| 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生
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2014.11.10 18:41:02 解答
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没有伤害发生,可进行批评教育
卞恒亮律师
2014.11.27 20:18:34 解答
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咨询主管部门。
陈世炫律师
2014.11.10 18:48:17 解答
协商处理即可,具体请电话咨询王律师
王利平律师
2014.11.10 20:00:39 解答
你好:按公司规章制度的规定处理。
黄东律师
2014.11.10 20:24:20 解答
以和为贵
张启军律师
2014.11.10 21:50:10 解答
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请问:我司员工因公事与员工发生争执并推搡
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