您好，我想咨询一下，我深圳福永一家手机屏幕厂里上班，厂里试用期是3个月我还未满试用期，我今天就辞慢工可厂里面要扣我百分之五十的工资，请问这是否违法？我该什么办？我填表时却有要满六个月辞工才不扣百分之五十，厂里面都没有签劳动合同。
合同纠纷
2014-11-10 22:38:42
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劳动合同法试用期相关条款2013||| 劳动合同法试用期相关条款2013 一、《劳动合同法》中与试用期时间相关的条款 第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二 详细>>
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不合法，可向当地劳动局投诉追问：可是老板不当一回事呢？就是扣百分之五十结工资给你走，又怎么办？还有一些员工辞工了也扣了，但就是欠工资，就是拖，我又该怎么办？解答：可以投诉或申请劳动仲裁
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不合法的，你可以拿到2个半月的赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
