今天去面试，公司让交500管理费，说是买服装。给了一张收据，签了一份合同，说是工作满一个月退还，前7天带薪培训，合同上写着无故请假自动离职或者违反规定及不服从公司分配情节严重，所缴纳费用一律不退。协议期未到，如乙方单方面辞职，所缴纳费用不退，如遇到特殊情况，公司视情况可退还10%～30%的费用。 是不是骗人的呀，已经交过钱了，合同也签了，怎么才能要回来呀…
合同纠纷
2014-12-08 21:18:59
共有3位律师解答
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提起劳动仲裁。
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报警。解答：报劳动局。追问：110？
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可以要回来
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
