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你好!我是一名设计师,由于工作失误造成两千万的损失!老板让我全部承担,这合理吗?
合同纠纷
2014-11-10 14:27:26
共有4位律师解答
工作失误造成单位损失可否扣发工资||| 《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了
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你好,这么大数额,对谁都难。心情可理解。但要判断,尚需结合具体情况。建议预约当面咨询
你好,具体是什么样的失误呢?
你好,不合理的
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