您好:我在泉州晋江陈埭花厅口一鞋厂工作，公司每个月十号发工资，但这次由于我上个月有请假，（领导同意的），回来上班了，却说二十号才发工资给我，他们给出理由是不够公司规定押工资的天数，所以对我一个人推迟到二十号发工资，而且以前有同事请假都是按时发工资的，而我却没有，这样算不算违反劳动法，可以上诉吗？急急急，感谢了……

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