请问，我在公司工作一年半，今天突然通知结算工资，补两个月再打6折，按劳动法，我可以得怎样赔偿？
合同纠纷
2014-11-07 16:27:53
共有11位律师解答
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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
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您好，工作一年半，用人单位现在违法辞退你，你可主张解除劳动合同经济赔偿金，按照4个月工资计算。
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您好，根据您的问题，应该补三个月的工资，希望能帮到您。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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