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我9月份工资还不给我,现在11月了,按道理10月份就会给我,今天去说公司有公司规定之类的,说我10月份没来矿工(也就30号和31号没去)还有什么签的合同未4个月扣钱之类的,说给我算10月份的工资,我是实习生,就是想咨询下,他把我9月份工资扣在那里不给我,而且今天去说只给我9月份只给我一半多点的钱,剩下来的钱放在10月份当中,说万一10月份不够扣就扣我9月份的,想咨询下,这合理么?按正常各种规定程序走,应该怎么做呢
劳动纠纷
2014-11-06 16:26:45
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