我今年3月在单位干活时脚被铁管砸伤,后去检查,医院诊断为软组织损伤。当时公司没有给我报工伤。但是我的脚一直到今年10月才痊愈。这期间我没有住院,只是每个月去医院复查,开药治疗,每个月都有开诊断证明为脚面软组织挫伤。现在公司只承担我三个月的停工工资。我这伤好算下要七个月。请问我要求公司赔付七个月的停工保新薪要求合理吗
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你好,建议自己尽快申请工伤认定。
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赔偿金额需要具体计算。
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你好!你的要求是合理的,属于工伤对于你由于病带来的一切损失都是可以要求单位来承担的并且要是构成伤残还要伤残赔偿金的,你限制自己赶紧去申请工伤鉴定。
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可以申请赔偿。
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工伤治疗期间,企业应当全额支付工资的,你的要求是合理的。
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可以自己申报工伤。
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您好,当然合理!法律规定停薪留职期内工资和福利照常发放,建议及时申请工伤认定,被认定为工伤还可以要求工伤的赔偿。
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没有申报工伤的话,除非你单位自愿承担你的费用,否则没人管。至于休息几个月你跟单位协商,协商不成自己也可以再去申请工伤认定,做停工留薪期的确认。
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停工留薪期限要结合病历医嘱等确定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。