我在这个物业公司工作了两年了，前半年公司都没有给我买保险，也没有补钱，导致我以前交的医保费了，也没有按照国家的规矩发放年假，现在因为人员配置不到位强行要求我们完成超量工作，说不想做可以走，我也不想做了，请问我可以要求他们赔偿我的所以损失吗，谢谢，
损害赔偿
2014-11-05 21:35:57
共有3位律师解答
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可以申请劳动仲裁。因上述争议提出与单位解除劳动关系，要求补办社保，加班工资和年休假工资。要求经济补偿
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这是可以要求赔偿的， 社保部分也需要补缴。
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你好，可能通过劳动争议仲裁维护你的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
