我是在一间酒店式公寓做前台 而公司也没有跟我本人签定劳动合同 就在前两天 我因为某一次过失 客人来开房入住的时候没有登记身份证 附近派出所来查房 发现一间房没有登记身份证 怀疑我们酒店容纳他人做非法事宜 因此而导致公司同事被带回派出所 事后公司经理说要换人 如果这样 我要不要负责一定的法律责任 公司能不能扣我的工资
合同纠纷
2014-11-05 22:44:13
共有3位律师解答
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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你好!超过1个月未签订劳动合同的，可以要求相应双倍工资，协商不成申请劳动仲裁。追问：可现在是我做错事在先 我的错误也有可能导致公司有经济财产损失 这样还可以跟公司索取双倍的工资吗
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你好，可以到劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
