我于2014.8.13.在单位工作时脚背123骨骨折，现在在家养伤，医生建议3个月卧床养伤，现在一切都是我的家人在护理我，单位应不应该给我护理费，再有我养病期间的工资如何发放，我单位是以计件形式的奖金发放，该如何给我发放工资
交通事故
2014-11-11 06:32:34
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法律规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。估计单位可能会按上海最低工资发放，护理费不肯支付。如果双方协商不成，可以依法提起劳动仲裁。
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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不受理该案。
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