法律咨询

因为公司劳动合同不给看，2014年签订的劳动合同上面没有工资；没有工作时间，合法吗，有效吗

劳动纠纷

2014-11-05 00:16:01

有效的，没有约定就视为以不违反规定的实际工资为约定工资，没事的。
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在试用期不签订劳动合同违法吗

没有签劳动合同，每月有工资表格，合法吗？

无论是否有劳动合同，自认为是劳动关系且个人劳动权益受侵害，可通过法律途径解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同上的违约金合法吗

劳动合同上的违约金合法吗

劳务公司合同有效吗

劳务公司合同有效吗

我做了7天，我没有做，是计件，工资超过1000点，上司只给了

没有签合同但工作了7天，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

合同有效时间是多少年

合同有效时间是多少年

在工厂工作，和中介签的合同没有坐满7天没有工资，我已经工作了

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

没有签订劳动合同，然后工作了一周，上司说一周试用期没有工资，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

签订劳动合同，但公司没给副本，那合同有效吗？

你好！是有效的。

没有签劳动合同，辞职了，不给工资合法吗？

您好，不合法，可以申请劳动仲裁拿回工资

没有签署劳动合同，公司违法了吗？

你好，你可要求公司承担相应的责任

如何写被单位开除的离职原因？

要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下，可以到社会保险经办机构查询相关的记录

从集团的一家公司转到另一家公司需要离职吗？

法律分析：这个是要分情况来看的，不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西，只要但是也有的公司

正常工作的员工没事干，但是员工写请假单合理吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

老板招到人不愿意放我们走怎么办

老板不放人，可协商、调解、仲裁。协商是双方沟通解决；调解是向劳动争议调解组织申请，由其介入调解；仲裁

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