只有公司给我账户所打的工资记录,我能要回双倍工资吗?
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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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未签订书面的劳动合同是需要支付您双倍工资的。
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您好,双倍工资是看单位是否给你签订合同,如果未签订书面的劳动合同是需要支付您双倍工资的。如还有疑问可来电咨询。祝您好运。
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有更多的证据更好一些。
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这个是需要结合案件的详细情况而定!
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你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
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如果没有签订合同则可以要双倍工资的
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你好,双倍工资面对的情形是未签订劳动合同,如果您有工资记录的证据的话结合其他证据是可以要求的,如果您有需要可以联系我为您提供免费的咨询
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。