工作18年被辞退如何补偿，社保没买够是否补够15年
合同纠纷
2014-11-04 23:19:49
共有6位律师解答
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基于上述情况，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）其二，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保。
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根据你描述属于劳动争议，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
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你好，可向劳动监察大队投诉处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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