没有工资卡、考勤卡、合同等，只有几张在工作时拍下的照片和一本产品目录。还有7月份的公司发给我的工资的银行卡的纪录。但8月份辞职了，8月份工资至今未领到。这样胜算有多大？谢谢
合同纠纷
2014-11-03 09:14:58
共有4位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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关键要看有无证据证明劳动关系。
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你好，可以到劳动局投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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