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已经申请了劳动仲裁到了提交证据材料步骤了,诉讼的是,加班费,无故解除劳动合同,还有解除合同后未发给我的工资和提成,有录音证据,请问下这种情况下!胜算有多大?

合同纠纷
2014-11-03 11:02:42
共有6位律师解答
  • 你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
  • 建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
  • 你好,需要看证据情况的
  • 申请劳动仲裁要钱吗,程序怎么走|||  《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  (二)因订 详细>>
  • 这要看您的证据材料。
  • 面谈携带材料 分析
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