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我在公司干2个月，没有签合同，公司以各种理由辞退，要是他们不给我赔偿，我有需要有证据去维权

合同纠纷

2014-11-01 19:41:20

一般2个月仍处于试用期，公司认为员工未达到工作要求的，有权辞退，但公司应结算实际工资。如公司有拖欠工资行为，可向劳动局监察部门投诉处理，至于未签合同的双倍补偿，可一并要求解决。
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