法律咨询
签了一年的合同,合同上说辞职需提前3个月,属于正常离职,没有申请直接走的算非正常离职,没有工资,这样合法吗
合同纠纷
2014-11-02 10:38:25
共有2位律师解答
你好。工资应该正常发放。
不合法的是
追问:
那我去劳动仲裁告发管用吗
解答:
应当会有效
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