我是2011年在学校的双选会与现在单位的集团公司签订了三方协议，协议备注约定服务期限不足五年要缴纳违约金五千，我毕业后被集团公司分配到下级单位并与之签订劳动合同，现在集团公司不收取五千违约金就不予开取证明，下级单位没看到集团公司的证明也就不给我办理截图劳动关系，请问我该怎么办
合同纠纷
2014-11-02 16:47:07
共有2位律师解答
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如果你和单位签订的是一般劳动合同，单位没有对你进行特殊技术的培训，你们签订的合同是违反劳动法的规定，属于部分无效的合同，你可向当地劳动部门投诉
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可以委托律师代理提起劳动仲裁追问：请问被申请人是签订劳动合同的法定代表人，还是收取违约金的集团公司法定代表人？胜算如何？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
