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厂里计件的旷工一天扣三天合法吗

合同纠纷

2014-11-01 21:39:28

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
不合法的。。。
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周末不上班算旷工吗

我旷工一天工厂扣3天工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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旷工一天，扣了三天工资合法吗

旷工一天扣三天工资不合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但是不能进行罚款性惩罚。若

在工厂上班旷工一天扣三天合法吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

旷工一天扣三天工资合法

如公司规章制度有此规定是不违法的

旷工一天扣三天工资合法吗

你好。该做法违法，可及时申请劳动仲裁。

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要看规章制度是否经过民主程序制定，是否公示。

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