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招工简章和厂规规定22天制,且周末加班的加班费为18,可现在厂里要求我们周六上班8小时,工资就是平时的一天底薪。国庆节也只给一天的底薪,请问我们可以去告厂方吗?

合同纠纷
2014-10-31 22:57:36
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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