你好！请问：1，如果合同期满公司不再续签合同，是否有N 1的赔偿？2，加班工资的计算基数是怎么确定的？比如合同上写工资为1370元/月，但实发工资条上为基本工资3500元/月，其他工资6500元/月。即实际工资为10000元/月。加班工资应该以1370月还是以实际的10000元为基数？谢谢！
合同纠纷
2014-10-31 19:18:59
共有3位律师解答
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关键合同到期谁不续签才能决定是否补偿。而且还要看你已签了几次合同？？关于加班费的基数看看你们双方有没有约定？？具体来电分析
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正常的经济补偿金。
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合同期满，公司原因不续签，应该给经济补偿金，但不给通知金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
