因为工作调度，在三家公司分别做一段时间，这三家公司是一个法人，现在要被辞退，时间是否能连起来算
合同纠纷
2014-10-31 13:30:53
共有4位律师解答
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你好！工龄可以连续计算。
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你好，请明确计算什么？追问：计算工龄追问：就是被辞退，涉及到补偿金，在现在公司工作三个月，另两公司工作15个月，这三家公司一个老板，一个法人，之所以换了三个公司三个合同是因公司调度，与本人无关追问：想问这种情况应该给我多少赔偿金解答：工龄及其计算方法： 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。 连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。 机关、事业单位为有别于企业用"；工作年限"；，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
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你好，与律师约谈！！！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
