法律咨询

请问目前因我怀孕6个月，上个月说要我主动辞职，现在又刚制定的新的公司规章制度要求我签字，不签字视我自动离职。我对绩效考核有意见。绩效考核中有考勤一栏，我目前经常会要请假去医院，而且考核制度自己只占40%的自评分，明确3个月达不到要求公司有权辞退员工。请问公司这么做合法吗？

劳动纠纷

2014-10-30 10:54:30

不合法，您可以拒绝
公司强制开除，您可以申请劳动仲裁
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怀孕辞职怎么续生育险

我怀孕快两个月了,公司要我辞职。

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

没有欠条起诉期限

正规欠条范本

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交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金

交通肇事罪赔偿

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我怀孕4个半月了,公司让我在这月底主动辞

你怀孕，公司是不能辞退你的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

重庆限行规定是什么

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试用期四个多月知道我刚怀孕，要我自己辞职

需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度

我老婆怀孕7个月，公司想让辞职

不要主动辞职，否则无法得到经济补偿。

暑假工人不想干，老板不让他走怎么办

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

年假结束后，这样合理吗？

你好，如果你在试用期，是可以提前三天提出辞职的。如果按法律规定正常辞职，单位扣工资，可以到劳动监察投

关于紧急辞职申请未获批准的问题

在紧急辞职申请未获批准的情况下，您需要注意以下几点法律问题：首先，确保您的辞职申请符合《中华人民共和

上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗？这是属于单位应

法律分析：授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工

不说辞退，不给工资是违法的吗？

您好，具体情况是什么呢

曹律师你好,但是公司改拖欠5个月社保没有缴,在没有给我缴清楚

可以离职。操作如下：1. 提前30天提交书面辞职信，注明因公司未缴社保而辞职；2. 与公司协商补缴社

我跟公司合同到期了，后期老板把我安排在其他合作公司上班，我也

法律分析：劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以

如果我自己主动离职，有没有赔钱？

主动离职一般无赔偿。但如果是用人单位提出解除劳动合同，可以协商经济补偿。具体操作包括：与单位沟通协商

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