我于9月份离职，因之前公司1-6份一直未给缴纳社保和公积金，离职时补交了1-6月份社保，但前公司不给缴纳之前1-6份公积金，劳动合同和离职协议都有公积金内容，工资条我也有，怎么办？
合同纠纷
2014-10-30 16:58:55
共有7位律师解答
-
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
-
您好，社保可以向劳动局举报要求补缴，公积金不属于法律强制缴纳。
-
协商不成,申请劳动仲裁
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师