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因在公司打架被解雇，合同期到2015年11月，有赔偿吗

民事相关

2014-10-30 11:39:31

需分析具体情况。如果打架过错主要在你，且情节较严重，则可能构成严重违反公司管理制度的违约行为，单位解约不需赔偿。
以公司规章制度而定，请致电咨询
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