我进公司6个月了，试用期为一个月，但最近工司在不知情的情况对我进行重发，并逼我写辞职申请，公司这个行为算不算是违归，并且公司沒有购买社保，像这样的情况我应该怎么维权。
合同纠纷
2014-11-01 22:28:15
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试用期内辞退员工劳动法规定||| 在试用期内，用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?小编告诉大家回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： (1) 详细>>
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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我进公司6个月了，试用期为一个月，但最近工司在不知情的情况对我进行重发，并逼我写辞职申请，公司这个行
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