8月20进入一家广告公司工作，1个月试用期，跟公司没有签过合同，试用期没过的时候有拿过合同给我，不过说是自愿签不签都行，现在想辞职，公司要扣我这个月10％的工资作为维护费，说当时劳动合同上面有这一项，问题是我没签过，这样合理吗？（虽然我是提前两天申请辞职的的，公司规定要提前15天，但合同上意思就是不管你有没有提前，反正只要辞职就扣10％） 最后重点就是我没签过任何的合同，求解答谢谢！
劳动纠纷
2014-10-29 18:41:39
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你好！未签订劳动合同的，可以随时要求解除劳动关系，超过1个月未签订的部分可以要求双倍工资，协商不成申请劳动仲裁。
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你好，可以到劳动局投诉。
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你好。建议协商处理。
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