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律师您好：劳动合同变更用工主体是否需要解除原劳动合同？解除原合同用人单位按合同法三十七条解除是否违法？我们可否提出经济赔偿？

劳动纠纷

2014-10-29 16:25:21

可要求公司支付经济补偿金的，协商不成可申请劳动仲裁维权，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
用工主体发生变更，意味着原劳动合同终止。应该支付经济补偿金。
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