公司让我签了空白的合同，还没有给我。 开始的时候谈的是工资有两种：一种是1200底薪加提成。我是做平面设计的。一个图10元。第二种是：固定工资2500左右。他没具体说多少。 我是想拿提成的。因为比较挑战。也充满了干劲。 然后我干了一个月。他告诉我。如果拿提成底薪800，还说提成怎么拿。但是说我的设计费归到毛利里面。如果拿固定工资，底薪最高也就2500. 我打算不做了。但是他们说如果不做了。是得不到工资的。还要交接15天，但是他们一直不招人。我也就没有交接的人。 求助。我该怎么办啊。
合同纠纷
2014-10-29 11:15:33
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，您是可以辞职的，并且可以获得相应的工资以及经济补偿金，希望能帮到您。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
