法律咨询
外包工在本公司发生的工伤,本公司要负责任吗?如果负责任,是连带责任还是主体责任!
劳动纠纷
2014-10-28 20:19:36
共有4位律师解答
你好,因为案情不清,建议面谈。
那得看具体的劳动关系。
律师代理。。。
具体请律师帮助处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习生发生工伤怎么办
工伤索赔
7908
如果出了事情我需要承担责任吗?还有连带的责任任?
侵权责任认定需要根据行为人与结果有因果关系,比如二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连
人咨询过
继续咨询
连带责任担保借款合同范本
连带责任
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
01:40
2345
2022最新交强险赔偿标准
交强险赔偿标准
无限连带责任和连带责任的区别
民法典
5372
如果员工请假回家的路上发生事故,公司需要承担责任吗?
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故
人咨询过
继续咨询
连带责任担保借款合同
连带责任
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
工伤伤残鉴定什么时候做
01:36
2345
行政拘留错误如何进行国家赔偿
行政拘留资讯
是否要负责任或连带责任公司法人是我,出现事故或违规操作出现重
如果公司违法国家法律法规行为,法人作为主要负责人是要承担相应的责任,如为法人主观指导发生违反国家法律
人咨询过
继续咨询
连带责任担保的借款合同
连带责任
324
给老板打工开车出了交通事故,人员都是轻伤,我们是主要责任这种
你好,员工的工作是什么、开的谁的车?是因为工作的事情开车出去的吗
人咨询过
继续咨询
公司发生一起工伤,公司要扣工人的绩效奖金
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我挂靠一单位在总包施工,发生工伤,现伤者
35岁之内,属于青年,脾切除构成6级伤残,赔偿的依据结合年龄,工资,挂靠单位注册地的当地职工平均工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
还是以原公司名义进行,还是原公司的员工,还是有实际上的用工行
你和派遣单位之间存在劳动合同关系。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
员工在其他公司参保后到我公司发生工伤
从法律上说,公司所以未为其购买社保并非公司原因,而是他在其他单位参保造成的,因此应社保赔偿的部分公司
人咨询过
继续咨询
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
16岁!你能在足疗店工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
实习期间离职,学校不发毕业证该怎么办?
以你是否符合获得毕业证条件进行维权
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通
自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权