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公司规定上班时间上厕所次数时间,还设置一个系统排上厕所时间,排到才能去,还没排到就只能忍着继续工作,请问这样违反劳动法吗?如果违反请问如何维护合法权益?
其它综合
2014-10-27 12:02:12
共有2位律师解答
劳动者合法权益有哪些||| 劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者享有广泛的权利,诸如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险
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