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公司没给员工签劳动合同但是员工一个月内因病辞职了，能拿到工资吗？

劳动纠纷

2014-10-26 14:55:43

上班期间的工资报酬应当支付
您好，应当支付工资。
是应当支付的
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公司能辞退试用期内患病员工吗

在公司上班4个月没有签合同，辞职即走能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期满是自动转正么？

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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我只工作了几天，没有和公司签订劳动合同，我能拿到工资吗？

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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做了一个月，没有签订劳动合同，想马上辞职，能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

私营公司三个月内没有签订劳动合同，辞职会有工资吗？

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

正常辞职且已工作一年半，公司并且没有与员工签合同，请问最后一

你好，没有签订劳动合同，你可以要求用人单位支付你双倍工资，工资应当足额及时的发放，你可以要求用人单位

公司与员工没签劳动合同，员工能随时辞职吗

员工如想辞职应提前1个月通知公司。

未签劳动合同，突然辞工能拿到工资吗？

没签劳动合同的，可以要求再一倍工资补偿

没续签劳动合同，现在辞职能不能拿到绩校工资的？谢谢！

如果公司扣留了工资，可以申请劳动仲裁。

小产假期多久，法律上有哪些规定

小产假期依据怀孕时间和流产方式确定，一般14-45天。选择流产方式时需考虑医生建议，同时了解相关法律

我在企业微信上提出的辞职申请被驳回，一个月后可以离开吗？

一般情况下，你提前一个月通知即可辞职，到期后可以离职，如公司不发工资，不为你办理相关离职手续等，你可

未签订劳动合同下的辞职能得到多少薪资补偿？

未签劳动合同辞职可获双倍工资。操作如下：1.收集与单位存在劳动关系的证据；2.计算未签劳动合同的时间

公司无法承受增加的劳动强度。自愿辞职有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司扣留留任奖金合法吗？

你好这种情况可以协商处理

您好，现在公司通知裁员，想知道公司怎么补偿被裁员工

您好，具体情况需了解，谢谢p

就是实习生每周休息几天

实习生每周的休息时间，一般遵循劳动法的规定，至少应保证每周有一天休息。常见的处理方式包括：1）按照公

在北京市劳动合同方面的详细法律法规有哪些规定

法律分析：北京市的劳动合同规定的内容中用人单位自用工之日起就应该和劳动者签订合同，并且是遵守自愿

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