你好 有点事想咨询一下您 我是9月中旬办理的离职手续，离职手续正规合法，劳动保险及解除合同证明都有。公司拖欠一万的工资未发，这个有什么解决办法嘛？还有就是前期有个工程早已进入审计阶段，离职的时候未说继续跟踪的事，可能公司整不了了想让我帮忙审计，我是否还有这个义务？再有就是我继续帮公司审计，公司是不是应该给部分薪酬？谢谢您。
合同纠纷
2014-10-28 15:20:31
共有3位律师解答
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办完手续就没有继续工作的理由了。。。。。。
否则可以协商给费。。。。。
拖欠工资，可以仲裁索要。。。。。。。。。 -
考虑先要工资或者先给部分，配合完成工作
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你好。工资的事可及时通过劳动仲裁解决。劳动关系终止后再提供劳动应该支付报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
